各分工会：

根据《湖南省总工会女职工委员会关于实施第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛的指导意见》（湘工女[2019]9号），结合我校女职工特点，校工会制定了《湖南科技大学2019-2022年女职工“芙蓉杯”竞赛实施方案》（以下简称《实施方案》），深入开展“比、学、赶、帮、超”竞赛活动，充分展示了女职工自强不息、奋发进取、甘于奉献的精神风貌，涌现出了许多先进典型，为学校高质量发展和地方经济社会发展作出了新贡献。根据《实施方案》，2022年上半年为总结评比阶段，经研究，决定开展评选“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”和“文明家庭”活动，并择优推荐参加湖南省第九届女职工“芙蓉杯”竞赛评选活动。现将有关工作安排如下：

一、评选范围

（一）“芙蓉标兵岗”在学校教学、科研、管理、服务等机构建制最小的工作集体（如：系部、科室等，根据省总工会文件精神，统称为班组）中评选。

（二）“芙蓉百岗明星”在全校女职工中评选。

（三）“文明家庭”在全校职工家庭中评选（以女方单位申报）。

二、评选标准

（一）“芙蓉标兵岗”评选条件

1.班组主要负责人由女职工担任，女职工人数占班组总人数的60%以上。

2.班组建立了竞赛相应机构或明确竞赛联系人、责任人，基础工作具备“六有”，即有方案、有目标、有标识、有考评、有奖励、有台账。

3.班组凝聚力强，有科学规范的管理机制，认可度高，集体获得过1项及以上校级荣誉或成员40%以上的女职工获得过学校党政群团组织的表彰奖励。

（二）“芙蓉百岗明星”评选条件

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，遵规守纪。

2.立足本职，爱岗敬业，在教学科研、管理服务、服务社会等方面取得突出成绩。

3.在湖南省第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛中表现突出，获得校级以上（含校级）表彰奖励。

（三）“文明家庭”评选条件

1.爱国守法、遵守公德，热心公益、乐于助人。

2.诚实守信、爱岗敬业，积极进取、奉献社会。

3.抵制愚昧、信奉科学，重视学习、提高素质。

4.勤俭持家、低碳生活，节约能源、保护环境。

5.男女平等、家庭和睦，尊老爱幼、邻里和谐。

三、2019年以来，有以下情况的，不能申报

（一）班组成员或个人原因导致安全责任事故或严重职业危害事件或**件的；班组成员或个人有违法、违纪行为或其它不当行为造成社会不良影响的；竞赛的主要成绩或主要成果弄虚作假的；不能申报“芙蓉标兵岗”“芙蓉百岗明星”。

（二）家庭成员有违纪违法的；有参与“黄、赌、毒”和封建迷信及非法宗教活动的；在文明、诚信等方面有不良记录、安全意识淡薄、发生安全事故的；发生家庭暴力事件、未成年子女无故失学辍学的；有违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的；不能申报“文明家庭”。

四、评选名额

（一）芙蓉标兵岗：10个左右。

（二）芙蓉百岗明星：30名左右。

（三）文明家庭：全校女职工人数的5%。

五、评选要求

（一）“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”和“文明家庭”的评选，坚持“自下而上、民主推荐”“坚持标准、宁缺毋滥”的原则，由所在分工会推荐，校工会女职工委员会初审，最后经校工会委员会审定。其中，“芙蓉百岗明星”中处级干部不超过20%。

（二）各分工会要严格对照评选条件，认真审核，严格把关，确保所推荐的“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”和“文明家庭”具有先进性和代表性。学校“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”荣誉作为向上级申报“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”的基础荣誉。

（三）各分工会可根据评选条件推荐“芙蓉标兵岗”1个（也可以不推荐），择优推荐“芙蓉百岗明星”1个（女职工50人以上的单位可推荐2个），“文明家庭”按女职工的5%比例推荐。

（四）申报材料含申报表一份、事迹材料一份（2000字以内）、2019年以来的荣誉证书复印件；请于2022年4月30日前将申报材料报校工会215办公室，电子稿发至271710272@qq.com。联系人：刘安老师，联系电话：58290009。

附件：

1.“芙蓉标兵岗”申报表

2.“芙蓉百岗明星”申报表

3.“文明家庭”申报表

                                           中国教育工会湖南科技大学委员会                                                                                                                                                      2022年4月5日