英语系女教职工开展"芙蓉杯"竞赛活动 工作方案

为进一步贯彻落实湖南省总工会办公室《湖南省总工会女职工委员会关于实施第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛的指导意见》(湘教工女〔2019〕4号)精神,响应我校工会、我院分工会开展的女教职工“芙蓉杯”竞赛决议,引导女职工提高自身综合素质,以适应新时代的发展需要,经英语系研究,决定在全系女教职工中开展“芙蓉杯”竞赛活动。现将具体实施办法通知如下:


一、组织机构

组长:曾建松,傅婵妮

组员:张雪珠,陈意德、黄佳佳,向宇飞、陈安琪


、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“建功新时代•芙蓉绽三湘”为主题,团结动员我系女职工,积极工作、锐意进取的竞赛文化,为我省、我校落实立德树人,培养高素质的专业人才,服务湖南“三高四新”战略,建设新湖南贡献巾帼智慧与力量。


三、总体目标

以“创佳绩,争一流”为导向,以赛业绩与成果为重点,在女教职工中开展成果比赛,使我系女教职工在原有基础上综合素质不断提高,业绩不断创新,工作出成果,激励全系女职工开拓创新,更加热爱教育事业,提升教师素质和教学质量,构建积极向上的校园与院系风气,创设平等、民主、愉悦的新型师生关系。


、主要内容

我系女教职工积极参与竞赛活动,成果与业绩达标的内容包括以下几个方面:

(一)强素质──围绕服务改革发展,推进女职工素质提升竞赛。

在思想道德方面,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,秉持社会主义和谐社会思想,遵纪守法,有良好的职业道德,良好的师德师风。

(二)比技能──围绕推动高质量发展,深化女职工劳动和技能竞赛。

在教学知识与技能等方面,能熟练掌握本专业的相关知识,熟悉并更新教学技能,熟悉与本岗相关的其它专业知识和操作技术,不断学习与创新。

(三)争创新──围绕实施创新驱动发展战略,推进女职工创新创效竞赛。

倡导开拓创新能力,要有较强的竞争和创新意识,不断进取的精神,开拓创新的能力等,能为学校、学院的整体发展做贡献。特别在科研方面:努力学习新知识,能捕捉所学专业学术领域的最新动态,能经常公开发表专业学术论文,经常参与学术讲座、报告。

(四)赛家庭──围绕“三个注重”指示要求,深入开展家庭文明建设竞赛。

深入贯彻落实习近平总书记“注重家庭、注重家教、注重家风”指示精神,以充分发挥我系女职工在社会生活和家庭生活中的独特作用为重点,广泛举办“培育好家风──女职工在行动”主题实践活动,推动社会主义核心价值观在职工家庭中落细落小落实。在职工中广泛开展家庭教育指导服务,为广大女职工及家庭提供恋爱婚姻、心理健康、子女教育等方面的指导,帮助女职工处理好家庭和工作的关系。


五、方法步骤

本次活动分为三个阶段:

(一)宣传教育阶段:通过线上和线下两种方式宣传这一竞赛活动的目的意义,增强女教职工立足本岗,不断学习,不断奋进的意识,提高自我的综合素质,争取在教学上、科研上、职称上上台阶,在家庭获得更多的幸福感。

(二)确定目标、制定计划阶段:根据女教职工实际,制定个人发展目标,以强素质、比技能、争创新、赛家庭为主要竞赛内容。

(三)组织实施阶段:系工会根据情况组织实施,引导推动女教师锐意进取,积极向上,争取完成所制定的目标。


六、奖励与考核

1.竞赛活动纳入各教研室女工工作考核的重点,同时也作为本系工会小组的目标管理考核依据,为第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛中的“芙蓉标兵岗”做积极培育工作。

2.凡被授予校级、市级、省级“芙蓉标兵岗”,分别给予“芙蓉标兵岗”人平100元、200元、400元奖励。被授予校级、市级、省级“芙蓉百岗明星”,给予个人100元、200元、400元奖励。

3.被授予第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛活动其他奖项的,参照第2条奖励办法奖励。