为进一步贯彻落实湖南省总工会办公室《湖南省总工会女职工委员会关于实施第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛的指导意见》（湘教工女〔2019〕4号）精神，响应我校工会、我院分工会开展的女教职工“芙蓉杯”竞赛决议，引导女职工提高自身综合素质，以适应新时代的发展需要，经英语系研究，决定在全系女教职工中开展“芙蓉杯”竞赛活动。现将具体实施办法通知如下:

一、组织机构

组长：曾建松，傅婵妮

组员：张雪珠，陈意德、黄佳佳，向宇飞、陈安琪

二、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“建功新时代•芙蓉绽三湘”为主题，团结动员我系女职工，积极工作、锐意进取的竞赛文化，为我省、我校落实立德树人，培养高素质的专业人才，服务湖南“三高四新”战略，建设新湖南贡献巾帼智慧与力量。

三、总体目标

以“创佳绩，争一流”为导向，以赛业绩与成果为重点，在女教职工中开展成果比赛，使我系女教职工在原有基础上综合素质不断提高，业绩不断创新，工作出成果，激励全系女职工开拓创新，更加热爱教育事业，提升教师素质和教学质量，构建积极向上的校园与院系风气，创设平等、民主、愉悦的新型师生关系。

四、主要内容

我系女教职工积极参与竞赛活动，成果与业绩达标的内容包括以下几个方面:

（一）强素质──围绕服务改革发展，推进女职工素质提升竞赛。

在思想道德方面，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持社会主义和谐社会思想，遵纪守法，有良好的职业道德，良好的师德师风。

（二）比技能──围绕推动高质量发展，深化女职工劳动和技能竞赛。

在教学知识与技能等方面，能熟练掌握本专业的相关知识，熟悉并更新教学技能，熟悉与本岗相关的其它专业知识和操作技术，不断学习与创新。

（三）争创新──围绕实施创新驱动发展战略，推进女职工创新创效竞赛。

倡导开拓创新能力，要有较强的竞争和创新意识，不断进取的精神，开拓创新的能力等，能为学校、学院的整体发展做贡献。特别在科研方面：努力学习新知识，能捕捉所学专业学术领域的最新动态，能经常公开发表专业学术论文，经常参与学术讲座、报告。

（四）赛家庭──围绕“三个注重”指示要求，深入开展家庭文明建设竞赛。

深入贯彻落实习近平总书记“注重家庭、注重家教、注重家风”指示精神，以充分发挥我系女职工在社会生活和家庭生活中的独特作用为重点，广泛举办“培育好家风──女职工在行动”主题实践活动，推动社会主义核心价值观在职工家庭中落细落小落实。在职工中广泛开展家庭教育指导服务，为广大女职工及家庭提供恋爱婚姻、心理健康、子女教育等方面的指导，帮助女职工处理好家庭和工作的关系。

五、方法步骤

本次活动分为三个阶段:

（一）宣传教育阶段:通过线上和线下两种方式宣传这一竞赛活动的目的意义，增强女教职工立足本岗，不断学习，不断奋进的意识，提高自我的综合素质，争取在教学上、科研上、职称上上台阶，在家庭获得更多的幸福感。

（二）确定目标、制定计划阶段：根据女教职工实际，制定个人发展目标，以强素质、比技能、争创新、赛家庭为主要竞赛内容。

（三）组织实施阶段：系工会根据情况组织实施，引导推动女教师锐意进取，积极向上，争取完成所制定的目标。

六、奖励与考核

1.竞赛活动纳入各教研室女工工作考核的重点，同时也作为本系工会小组的目标管理考核依据，为第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛中的“芙蓉标兵岗”做积极培育工作。

2.凡被授予校级、市级、省级“芙蓉标兵岗”，分别给予“芙蓉标兵岗”人平100元、200元、400元奖励。被授予校级、市级、省级“芙蓉百岗明星”，给予个人100元、200元、400元奖励。

3.被授予第九轮女职工“芙蓉杯”竞赛活动其他奖项的，参照第2条奖励办法奖励。